Con el objetivo de aclarar posibles dudas que se hayan podido generar en el debate sobre el cambio de jornada escolar en nuestro colegio, a las personas que formamos la junta directiva de la Asociación de Madres y Madres del Alumnado del Juan Gris nos gustaría informar a todas las familias del colegio sobre la postura que hemos mantenido al respecto del cambio de jornada.
Desde que, a petición del claustro de profesores/as, se propuso en el Consejo Escolar, el curso pasado 2012-2013, el inicio del procedimiento para el cambio de jornada, el AMPA previa celebración de asambleas ha realizado las siguientes acciones:
– Curso 2012-2013. La persona representante del AMPA en el Consejo Escolar vota en contra de iniciar el procedimiento para el cambio de jornada porque por las fechas en las que se planteó, vísperas de vacaciones, y la proximidad del plazo para solicitarla no era posible, por tiempos, informarnos las familias adecuadamente, debatir en la comunidad escolar, y formarnos una opinión reflexionada sobre una cuestión tan importante para nuestras hijas e hijos como es el cambio de jornada.
– Curso 2013-2014. Como de nuevo se vuelve a plantear por el claustro de profesores/as en el Consejo Escolar el inicio del procedimiento para el cambio de jornada y se realiza con tiempo suficiente para informar y debatir, la persona representante del AMPA vota a favor.
En este tiempo, la junta directiva del AMPA ha ido recogiendo en este blog informaciones varias, estudios, opiniones de personas expertas y de familias sobre la jornada continua. Al mismo tiempo, en las asambleas celebradas se ha ido formando, a través del debate y la participación abierta, una opinión sobre el cambio de jornada que ha conducido a tomar la siguiente postura como AMPA sobre la jornada continua:
No hemos encontrado argumentos concluyentes, ni dentro ni fuera de nuestra comunidad educativa, que nos convenzan de que el cambio de jornada vaya a favorecer el buen desarrollo de nuestras hijas e hijos. Y sí se nos plantean muchas dudas sobre cómo afectará a las niñas y niños más pequeños, sobre el posible aumento de la carga de deberes para casa, etc.
Al mismo tiempo, hemos recogido datos e informaciones sobre las ventajas de la jornada actual:
- Favorece las relaciones entre las familias y entre éstas y el profesorado, por disponer de mayor tiempo para el encuentro y el disfrute de actividades conjuntas (colaboración en los talleres, carnavales, día de la Paz, etc.).
- Favorece la participación de las familias en los órganos de gobierno (Consejo Escolar, Comisión Económica, Comisión de Convivencia, etc.).
- Favorece la participación en el AMPA y la comunicación de ésta con las familias.
- Facilita el desarrollo de actividades extraescolares (servicio de desayuno, fútbol, danza, pintura, patinaje, etc.) y las gestión de estas actividades por el AMPA y las familias que colaboran (servicio de conserjería, coordinación con los monitores y monitoras, pagos y cobros actividades, etc.).
- Mantiene la actual demanda del servicio de comedor por parte de las familias, así como la obligación de la administración de continuar becando al alumnado con menos recursos económicos y, por lo tanto, garantiza el servicio de comedor tal y como está actualmente.
- Mantiene la actual demanda de plazas en Infantil por parte de las nuevas familias.
Aprovechamos para agradecer al profesorado y a todas las familias que durante los 14 años de vida de nuestra AMPA nos han acompañado, facilitando nuestra labor y colaborando para que nuestro colegio continúe siendo una referencia en el barrio.
Junta Directiva del AMPA Juan Gris